Skip to main content

Coordinador o Coordinadora Recaudación de Fondos



Objetivo de la posición

Optimizar el flujo de fondos esencial para respaldar los objetivos financieros de la entidad. Adquirir recursos financieros para respaldar la misión u objetivo particular. Desarrollar tácticas de recaudación de fondos mediante la planificación y ejecución de eventos y campañas. Mantener y fortalecer vínculos con los donantes, tanto existentes como potenciales. Explorar diversas oportunidades de financiamiento para asegurar el respaldo financiero necesario.

Perfil deseado

  • Profesional de las carreras de Administración de Empresa, Marketing y Relaciones Públicas.
  • Conocimiento en Recaudación de Fondos
  • Habilidades Interpersonales
  • Experiencia entre 5 años o más
  • Trabajo en Equipo
  • Organización
  • Habilidades Analíticas

Experiencia:

  • Conocimiento en Recaudación de Fondos y/o
  • Ventas, marketing, relaciones públicas o
  • Haber participado en la organización y ejecución de eventos de recaudación de
  • Gestión de relaciones con donantes, incluyendo la identificación y retención de donantes actuales y potenciales.
  • Análisis de datos relacionados con la recaudación de fondos, como la segmentación de donantes y la evaluación de resultados de campañas.
  • Trabajo voluntario en organizaciones sin fines de lucro o en actividades de recaudación de fondos.

Modalidad de contratación:

  • Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad

Documentos y proceso:

  • Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
  • Participar en entrevistas y evaluaciones que se
  • Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener referencias profesionales y personales que considere pertinente.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC) Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

Aplicar a la vacante