Objetivo de la posición

Identificar oportunidades de patrocinio y alianzas estratégicas que estén alineadas con los objetivos del INTEC. Gestionar, promocionar, apoyar y dar seguimiento a oportunidades de desarrollo de proyectos con fondos de terceros, con el objetivo de captar patrocinios para INTEC.

Perfil deseado

• Profesional con formación en Administración y Gestión de empresas, Marketing y Publicidad.

Funciones principales

• Identificar oportunidades de patrocinio y alianzas estratégicas que estén alineadas con los objetivos del Intec.
• Negociar términos y condiciones de los contratos de patrocinio, asegurando beneficios mutuos y una colaboración exitosa.
• Supervisar la ejecución de los acuerdos de patrocinio, garantizando que se cumplan todas las obligaciones acordadas.
• Coordinar las relaciones del INTEC con el mundo empresarial y demás instituciones colaboradoras y su fidelización.
• Asistir a reuniones y eventos que solicitan patrocinio internamente.
• Establecer contacto con los patrocinadores y su respectivo seguimiento.
• Mantener la relación con las empresas patrocinadoras, a través del contacto y agradecimiento luego de finalizados los eventos patrocinados.

Experiencia recomendada:

• Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.

• Planificación
• Organización
• Habilidades de comunicación
• Capacidad de persuasión
• Proactividad
• Negociación

• Contrato indefinido con dedicación a tiempo completo en modalidad presencial.

Documentos y proceso:

• Enviar hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos generales y específicos.
• Participar en entrevistas y evaluaciones que se
• Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener referencias profesionales y personales que considere pertinente.

Dirección de Gestión de Personas (DGP-INTEC) Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.