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Docente de Musicalización y mezcla de sonido (LCC327)



Objetivo de la posición: 

Planificar y desarrollar las actividades del proceso académico correspondiente a la asignatura Musicalización y Mezcla de Sonido (LCC327) de la Carrera de Cine y Comunicación Audiovisual. Asignatura de 3 créditos que se imparte de forma presencial.  

Profesor por asignatura del Área de Ciencias Sociales y Humanidades
MUSICALIZACIÓN Y MEZCLA DE SONIDO (LCC327)

Resumen de la posición y perfil deseado 

  • Profesional con habilidades en el área de la Musicalización y Mezcla de Sonido en películas de largo y corto metraje.
  • Formación académica: Maestría o Doctorado.
  • Preferiblemente con experiencia como docente en Educación Superior.
  • Experiencia profesional comprobable en la industria de postproducción cinematográfica local o internacional
  • Habilidades en el uso de la tecnología, imprescindible.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidad para el manejo de las relaciones humanas.

Sus funciones son:

  • Liderar guiar y acompañar los procesos de aprendizajes de los alumnos, mediante estrategias innovadoras en modalidad presencial, para desarrollar sus competencias en la adecuación, la composición musical y/o ambientación sonora a diversos ritmos de montaje, en sus cortos de ficción y documentales.
  • Utilizar diferentes tipos de enfoques para explicar los principios y las técnicas de mezcla de sonido, incluyendo equilibrio de niveles, panoramización y ecualización, para optimizar la calidad general de una pista musical.
  • Cumplir con los compromisos de horario y plan de trabajo de la asignatura según el calendario académico.
  • Cumplir con las principales fechas del calendario académico de INTEC.
  • Retroalimentar y dar seguimiento a cada estudiante para colaborar con el desarrollo de sus competencias.

Modalidad de contratación

  • Profesor por asignatura

Las personas interesadas deben de aplicar utilice el enlace: https://formularios.intec.edu.do/view.php?id=187010

Somos una institución que promueve la igualdad de oportunidades entre nuestra gente, por eso basamos nuestra selección de personal exclusivamente en la capacidad y habilidades de los candidatos y las candidatas, sin hacer discriminación por etnia, género, nacionalidad, condiciones sociodemográficas, condiciones familiares, preferencias personales, entre otras.

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