Sistema Dominicano de Pensiones: ¿Cómo asegurar un retiro digno?
SANTO DOMINGO.– La Seguridad Social constituye un tema de conocimiento obligatorio para los empleados tanto públicos como privados, un buen manejo de estos conceptos les permitirá tener un mejor retiro laboral, así lo planteó Leymi Lora Córdova, consultora jurídica de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), al dictar la conferencia "Principales avances y desafíos del Sistema Dominicano de Pensiones".
La actividad realizada en el auditorio Osvaldo García de la Concha del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), bajo la coordinación del Área de Economía y Negocios, tuvo como objetivo educar sobre el Sistema Dominicano de Pensiones a los estudiantes que serán futuros empleados o empleadores y personas interesadas en el tema.
Durante hora y media la experta sostuvo una amena conversación con un público ávido de información sobre cómo alcanzar las 360 cotizaciones necesarias para una pensión por vejez, cómo acceder a una pensión por discapacidad o por sobrevivencia y qué conviene más al empleado: un retiro programado o una renta vitalicia.
Al hacer una reseña histórica del Sistema de Pensiones en el país, Lora manifestó que la Ley 87-01, promulgada en mayo de 2001, ha sido la más consensuada hasta el momento porque los fondos de la Seguridad Social se emplean para desarrollar y generar empleos, infraestructuras y mejorar la calidad del mercado de valores.
Destacó que el patrimonio de los Fondos de Pensiones asciende a RD$436,930 millones que representan el 14.5% del Producto Interno Bruto (PIB), distribuidos de la siguiente manera: los Bancos Múltiples tienen el 20.2%; el Banco Central un 45.7%; las Asociaciones de Ahorros y Préstamos un 2.5%; los Bancos de Ahorro y Crédito un 0.3%; el Banco Nacional de las Importaciones (BANDEX) un 0.1%; los títulos de deuda de empresas privadas un 3.6%; el Ministerio de Hacienda un 27.3%; los organismos multilaterales 0.1% y los fondos de inversión un 0.2%.
Aportes voluntarios
La Consultora Jurídica del SIPEN recomendó a los estudiantes que una vez ingresen a la Seguridad Social hagan aportes voluntarios para incrementar el monto de su cuenta y mejorar la tasa de remplazo, es decir el porcentaje de salarios que se recibirían al momento de su retiro.
Especificó que esos aportes no se cuantifican como fines de las 360 cotizaciones reglamentarias necesarias para poderse jubilar. Indicó que uno de los objetivos de la SIPEN es que les permitan a los contribuyentes usar sus aportes voluntarios antes de la jubilación, ya sea para cursar maestrías, comprar primera vivienda y otros fines.