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Autoridades%20del%20INTEC%20junto%20a%20Augusto%20Ramrez%20Bon-3431efe3 Instituto Tecnológico de Santo Domingo - La diversidad: un valor en los lugares de estudio y trabajo

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Fecha de publicación:

22 Mayo 2019

La diversidad: un valor en los lugares de estudio y trabajo


SANTO DOMINGO. -El Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) se sumó a la creación de una sociedad más inclusiva con la celebración de la Feria de Talentos INTEC 2019.

El acto de apertura estuvo a cargo de Augusto Ramírez Bonó, egresado destacado del INTEC y presidente de Casa Brugal, quien dictó la charla “El camino hacia el éxito en un mundo en constante transformación”. Asimismo, la periodista Sugey de Jesús Ives ofreció su testimonio de cómo enfrentó su pérdida de visión y qué motivos la llevaron a convertirse en periodista.

 El grupo de danza de la Asociación Dominicana de Síndrome de Down fueron los encargados de  entusiasmar al público que se dio cita en el primer día de la Feria de Talento e Inclusión con varias presentaciones artísticas.

Durante su ponencia Ramírez Bonó afirmó que  las habilidades humanas, como la originalidad, la iniciativa y el pensamiento crítico serán cada vez más relevantes en la medida que la tecnología y la automatización avanzan en el marco de la Cuarta Revolución Industrial.

El ejecutivo dijo que esa realidad representa un reto para las universidades que, según su criterio, deben consolidar en los estudiantes los valores de la equidad, la tolerancia y la inclusión, así como estimular aptitudes para la investigación, la creación, la innovación y la interacción en un contexto cada vez más multicultural y competitivo.

Expuso que la diversidad en el lugar de estudio y de trabajo es un valor, no solo para las universidades y para empresas, sino también para los estudiantes y los empleados, pues impulsa en ellos la necesidad de innovar, aportar y crear sinergia, algo que los entornos homogéneos muy pocas veces posibilitan.

Sostuvo que, en un mundo interconectado y en constante cambio, las universidades y las empresas tienen el poder transformador de promover sociedades más abiertas, diversas e inclusivas.

“Ahora más que nunca se necesitan instituciones que validen paradigmas y contribuyan a consolidar en los estudiantes algo que siempre le deberé a INTEC: la necesidad de nunca dejar de aprender”, dijo.

El presidente de Casa Brugal expresó la necesidad de preparar a las nuevas generaciones para que se desempeñen con éxito en la diversidad, que equivocadamente reducimos a género, raza y capacidades funcionales, cuando también es creencias religiosas, ideas políticas, nivel socioeconómico, orientación sexual, pertenencia cultural e incluso preferencias de gestión y liderazgo.